Le métier de Concepteur Développeur d'Applications

Le Concepteur Développeur d'Applications crée des logiciels performants et innovants, en se concentrant sur l'expérience utilisateur et la fiabilité des systèmes. Grâce à la formation en alternance de Nexa Digital School, tu apprendras à maîtriser divers langages de programmation, à collaborer avec des professionnels du secteur et à relever les défis d'un métier en constante évolution. Prépare-toi pour une carrière dynamique et stimulante.

jeune homme en train de taper sur son clavier en regardant son écran

Qu'est-ce qu'un Concepteur Développeur d'Applications ?

Un Concepteur Développeur d'Applications est un expert en informatique spécialisé dans la création de logiciels et d'applications innovants. Il combine expertise technique et compréhension des besoins utilisateurs pour développer des solutions performantes pour diverses plateformes : sites web, applications mobiles, systèmes connectés. Son rôle principal est de transformer des concepts en produits numériques fonctionnels et intuitifs.

Création de logiciels performants

Un Concepteur Développeur d'Applications est un expert en informatique spécialisé dans la création de logiciels et d'applications innovants. Il combine expertise technique et compréhension des besoins utilisateurs pour développer des solutions performantes pour diverses plateformes : sites web, applications mobiles, systèmes connectés. Son rôle principal est de transformer des concepts en produits numériques fonctionnels et intuitifs.

Outils et technologies

Pour réussir, il doit maîtriser plusieurs langages de programmation (Java, Python, C#) et environnements de développement (Android Studio, Xcode, Visual Studio). Il doit aussi être à l'aise avec les bases de données, les frameworks de développement et les outils de versioning pour une gestion efficace du code.

Expérience utilisateur et performance

L'objectif principal du Concepteur Développeur d'Applications est de créer des logiciels offrant une expérience utilisateur fluide et agréable. Il s'occupe de l'architecture de l'application, optimise les performances et assure la sécurité des données. Il répond aux besoins des utilisateurs tout en garantissant une navigation intuitive et cohérente.

Carrière dynamique et technologique

Avec l'essor du numérique, le métier de Concepteur Développeur d'Applications offre de nombreuses opportunités d'évolution et de spécialisation. Une formation solide est essentielle pour acquérir les compétences nécessaires et se préparer à un avenir prometteur dans ce domaine passionnant.

Résolution de problèmes

Une compétence clé pour ce métier est la capacité à résoudre des problèmes complexes. Le concepteur doit comprendre en profondeur les besoins des utilisateurs et les défis techniques pour créer des solutions efficaces et robustes.

Compétences requises pour devenir Concepteur Développeur d'Applications

Pour devenir Concepteur Développeur d'Applications, tu devras acquérir de nouvelles compétences avec Nexa Digital School :

Maîtrise des langages de programmation

Expertise en Java, Python, et C#.

Développement d'applications mobiles

Compétences avancées en Android Studio et Xcode.

Conception de bases de données

Gestion des bases de données relationnelles et NoSQL.

Sécurité des applications

Compréhension des principes de narration visuelle pour créer des histoires captivantes.

Connaissances en développement web (HTML/CSS/JavaScript)

Collaboration avec les développeurs front-end.

User Research

Compréhension des besoins utilisateurs.

Analyse des données utilisateur

Interpréter les comportements des utilisateurs pour ajuster les designs.

Compétences en communication et collaboration

Travail en équipe pluridisciplinaire.

Sensibilité artistique

Créer des designs esthétiquement plaisants tout en respectant les principes d'ergonomie.

Gestion de projet

 Planifier, coordonner et superviser des projets de design de l'idée initiale à la livraison finale.

Missions du Concepteur Développeur d'Applications

Analyser

Comprendre les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées.

Concevoir

Créer des wireframes, prototypes et maquettes pour des interfaces web et mobiles.

Tester

Réaliser des tests utilisateurs pour recueillir des feedbacks et améliorer l'expérience utilisateur.

Collaborer

Travailler avec les développeurs, chefs de projet et autres designers.

Itérer

 Ajuster et affiner les designs en fonction des retours.

Documenter

Rédiger des guides de style et des spécifications techniques.

Surveiller les tendances

Se tenir informé des nouvelles tendances en design et technologie.

Développer

Écrire du code propre et efficace.

Parcours en alternance

Une formation professionnalisante en 5 ans te mènera directement au métier d'Interaction Designer, avec une spécialisation qui fera de toi un expert.

personne en train de dessiner des schémas sur du papier

Concepteur Développeur d'Applications : quelles perspectives d’avenir ?

Offres d'emploi de Développeur d'Applications de nos partenaires

Nos partenaires recherchent des Concepteurs Développeurs d'Applications ! Notre service admission et relations entreprises est là pour t’accompagner dans ta recherche d'alternance.

Salaire et évolutions

Un UI/UX Designer peut évoluer vers des postes comme chef de projet UX, directeur artistique, chef de studio, ou directeur de création.

Concepteur Développeur d'Applications Junior

30 000 à 38 000 euros par an.

Concepteur Développeur d'Applications Junior Expérimenté

40 000 à 55 000 euros par an.

Concepteur Développeur d'Applications Seniot

jusqu'à 70 000 euros par an.

Tu veux devenir concepteur développeur d'applications ?

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Foire aux questions

Formations en alternance digitale, démarches, critères d’admission, vie étudiante, campus, financement… Retrouve ici toutes les informations essentielles pour intégrer Nexa Digital School.

Quels types de contrats en alternance sont possibles ?

Chez Nexa, deux types de contrats en alternance sont proposés :

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail spécifique permettant à l’apprenti d’acquérir une qualification professionnelle en combinant formation théorique en centre (CFA) et expérience pratique en entreprise, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage. Il ne se rattache ni au modèle traditionnel du CDD ni à celui du CDI, et sa durée est généralement comprise entre un et trois ans.

Le contrat de professionnalisation, quant à lui, vise à faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle en offrant une qualification reconnue. Il peut être conclu soit sous forme de CDD (de 12 à 24 mois), soit en CDI, et inclut également une période de formation. L’apprenti est un salarié de l’entreprise, bénéficiant des mêmes droits et obligations que tout employé, adaptés à son statut.

Quels sont les différents rythmes d’alternance ?

Nos formations se déroulent sur un rythme d’une semaine de cours à l’école suivie de trois semaines en entreprise. Excepté pour le BTS Services Informatiques aux Organisations, qui propose un rythme de trois jours en entreprise et deux jours en formation par semaine.

Comment est fixé le salaire en alternance ?

Le salaire de l’alternant se calcule en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel, en fonction de l’âge de l’étudiant et du niveau du diplôme préparé. De plus, l’alternant bénéficie de l’exonération de sécurité sociale au titre de la loi Fillon. Cela signifie que le coût pour l’employeur est réduit, tout en assurant une rémunération pour l’alternant.

Quels sont les avantages du statut de salarié en alternance ?

L’alternant cumule des jours de congés payés par mois travaillé comme tout salarié selon la convention collective de l’entreprise et peut bénéficier d’avantages prévus par des accords d’entreprise. 

Quelle est la durée de la période d’essai ?

Dans le cadre d'un contrat d’apprentissage, la période d'essai est de 45 jours de travail effectif, ce qui correspond généralement à environ 2 à 3 mois. Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, la période d'essai dépend de la durée du contrat : Si le contrat est de moins de 6 mois, la période d'essai est de 8 jours de travail effectif; si le contrat est de 6 mois ou plus, la période d'essai est de 1 mois de travail effectif.

Quelles aides financières peuvent être accessibles en plus ?

Selon la situation et le profil de chacun, il est possible de prétendre à différentes aides financières, telles que les bourses sur critères sociaux, les bourses au mérite ou les aides à la mobilité. Certaines fondations ou organismes privés proposent également des bourses spécifiques. Les étudiants internationaux peuvent accéder à des dispositifs ciblés en fonction de leur nationalité ou de leur parcours.

Comment bien gérer son budget étudiant ?

Pour optimiser son budget, il est conseillé de solliciter les aides au logement proposées par la CAF ou par Action Logement, de profiter des repas à tarif réduit dans les restaurants universitaires gérés par le CROUS et de souscrire à des abonnements de transport dédiés aux étudiants (SNCF, RATP, etc.). Il est également important d’établir un budget prévisionnel qui recense ses ressources et ses dépenses mensuelles, en veillant à ne pas omettre les frais fixes (logement, assurances, etc.). Enfin, des applications de gestion de budget peuvent aider à suivre et à optimiser ses finances au quotidien.

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